介護ピースって使ってみてどうだった？
適度な距離感で転職のゴリ押しはなかったですよ。
しつこい連絡があったら嫌だから使うか迷うな…
介護ピースはじっくり考えて質の高い転職を目指す人に向いています。
介護職の求人需要は高く、エージェントなしでも転職は可能です。
しかし、比較しないで転職してしまい、後悔するケースを転職エージェントとして多く見てきました。
介護職の転職で失敗する原因の多くは”事前の実態把握がしきれていなかった”ことにあります。
誰もこんな失敗をしたくないはずです。
介護ピースは、あなたが転職するべきかなのかをじっくり時間をかけて一緒に考えてくれます。
転職エージェントサイトからのしつこい勧誘に疲れてしまった人には、じっくり聞いてくれる介護ピースがおすすめです。
| 良い口コミ | 悪い口コミ |
|---|---|
| 想いを汲んでくれた 程よい距離感だった 親身なサポートが受けられた | 2026年4月現在、悪い口コミは見当たりません。 調査先：X、GoogleMAP、みん評 |
元転職エージェントの私が実際に使った体験をもとに、良い点も悪い点も包み隠さず解説します。他社（レバウェル介護・マイナビ介護職）との違いも整理するので、どのサービスが自分に合うかも判断できます。
読み終えるころには、登録すべきかどうかが自分で決められます。
＼「転職しない」という結論を出すためにも使える／
／しつこい勧誘はなし＼
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 介護ピース |
| 運営会社 | 株式会社NEXT INNOVATION |
| 代表取締役 | 栗林 大輔 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 01-ユ300696 |
| 資本金 | 500万円 |
| 求人数 | 13万件以上 |
| 対応エリア | 全国47都道府県 |
| 利用料金 | 完全無料（転職支援費用は採用企業が負担） |
| 拠点 | 札幌本社・東京支社・大阪支社 |
| 公式サイト | 【介護ピース公式サイト】 |
【忖度なし】介護ピースの良い評判・口コミまとめ
介護ピースのリアルな評判を知るために、ネット上の評判や口コミを調査しました.
実際に利用した人の声をもとに、「良い評判」と「悪い評判」を整理します。
想いを汲んでくれた
電話、LINEでのやりとりでしたが、丁寧で、親身に話を聞いてくださりました。偏った考え方もなく、本人の気持ちに寄り添って一緒に考えて支援していただけたと思います。ありがとうございます
引用元：Google-Map
転職先を探して頂けるだけではなく履歴書の添削や作成なども手伝ってもらえる為、スムーズに転職活動が行えました。
また、自身の条件に出来る限り合う職場を数施設探してメリットとデメリットを教えてもらえるので検討が行いやすかった。
引用元：介護ピース-ご利用者様の声
転職には不安が付き物です。誠実な対応が受けられるのは介護ピースのメッリトです。
程よい距離感だった
適度な押し加減でのご案内に嫌な思いもせず、また、安心してご相談できました。ありがとうございました。
引用元：Google-Map
親身になって、要望を聞いてくださいました。それでいて、押し付けがましくなく、適度な距離感があり、アドバイスも適切でした。
引用元：介護ピース-ご利用者様の声
しつこい対応に嫌な思いをしている人は多いです。その点、介護ピースの評価は高いです。
親身なサポートが受けられた
何度か転職していますが、初めてこのようなサービスを使用しました。
八橋さんという方に担当していただきました。仕事や就職にあたり自分自身の不安や細かい希望まで親身に聞いて下さり、とても相談しやすくスムーズに転職活動ができました。 元々はこのようなサービスに苦手意識がありましたが面接前に気になることも聞く事ができ、とても良い事業所に内定も頂け、利用して良かったと思いました。
引用元：Google-Map
紹介で今回初めて利用しました。
人柄や資格、職歴で紹介先をきちんと選んでくれます。他の紹介会社も利用したことがありますが納得できる結果ではなかったので今回の利用も躊躇してました。介護ピースさんは親身に相談に乗って頂け他社との対応とは全然違ったのでいやな経験した方にも初めて利用する方にもおすすめできる会社です。
引用元：介護ピース-ご利用者様の声
べるべガチ利用した私も上記の口コミには違和感はありません。
要望を聞いた上で他社とは違う親身なサポートが期待できます。
【介護ピースの悪い評判・口コミ】2025年12月現在、見当たらず
2026年4月の時点でX（旧：Twitter）やGoogleマップ、みん評など調べましたが、悪い評判や口コミがありませんでした。良質なサービスほど”炎上しない”傾向があります。
引き続き、新たな口コミを見つけたら掲載していきます。
- 急ぎの転職には向いていない
- 大手よりも紹介される求人は少ない
- 細かな内部情報は少ない
介護ピースを使ってみた体験談
私自身が経験した事実をそのままお伝えします。
登録は3分・初回電話は2時間後
私が介護ピースを「登録してみよう！」と決めたポイントは以下3つです。
- 平日の遅い時間や土日も対応してくれる
- エージェントさんの業界歴が平均10年以上で期待できそう
- 4万件もある非公開求人が気になる…
簡単な選択項目に答えるだけで3分あれば登録できました。
- 保有資格
- 希望の働き方（日勤常勤、夜勤含む常勤、非常勤、こだわらない）
- 転職希望時期
- 住所（都道府県のみでも可）
- 氏名、生まれた年のみ
- 電話番号、メールアドレス（任意）
登録後2時間程度で電話による連絡が来ました。電話による聞き取りは30分以内で終わりました。
詳細な希望条件と介護の経歴を答えて、転職の方向性について相談させてもらいました。
自分の価値や将来の展望を得るキッカケになるのだから安いものです。
介護ピースはゴリゴリの営業はなかった
ズバリ言うと「ゴリゴリの営業ではなかった」です。
介護ピースは丁寧なことば遣いで「はい。」や「大変でしたね。」と穏やかに退職理由や希望条件を聞いてくれ好印象でした。
あとの話になりますが、お断りした後も電話もLINEも全くなく介護職にとってはとても良心的です。
登録4ヶ月後、7ヶ月後、1年後に電話がありました。転職意向はない事を伝え、どちらも1分程度で通話を終了しました。
紹介された求人は希望条件をほぼ満たしていた
私は「日勤帯のみ」「年間110日以上の休み」「年収400万以上」を要望しました。
実際にきた回答はほとんど条件が叶っており、うち1件はハローワークや法人HPを見ても募集記載のない求人、非公開求人でした！
転職に至らなかった理由は？
紹介された求人は私の希望にマッチしていましたが、色々と内情を伺った上で自分に合わない可能性があったので辞退させて頂きました。
転職しませんでしが、登録・利用した事で得られた大きなメリットがあります。
- 自分の市場価値がわかった（年収430万円も可能と判明）
- 「基本給が上がる仕組みのある職場」の存在を知れた
- 転職しないという決断を、自信を持って下せた
登録=転職ではないです。
私のように比較検討するために利用することもOKです。
＼ しつこくない転職相談を試してみる／
／断った後の連絡はゼロ（体験談）＼
介護ピースへの登録〜入職までの流れ
「登録したら、すぐ転職を迫られるのでは？」
「電話で何を聞かれるの？」
こうした不安がある方に向けて、介護ピースの登録から入職までの流れを整理しておきます。
まずは公式サイトから無料登録を行います。
入力する内容は、主に以下のような項目です。
- 保有資格
- 希望の働き方
- 転職希望時期
- 希望エリア
- 氏名・連絡先
選択式の項目が中心なので、スマホからでも短時間で登録できます。
登録後、担当者から電話などで連絡が入ります。
ここで、転職時期・希望条件・今の職場で感じている悩みなどを共有します。
とはいえ、最初から「絶対に転職します」と決めていなくても大丈夫です。
「まだ迷っている」
「今の職場と比較したい」
「情報収集だけしたい」
こうした段階でも相談できるし、転職の温度感を伝えていきましょう。
面談で伝えた希望条件をもとに、担当者から求人を紹介してもらいます。
公開求人だけでなく、ハローワークや法人ホームページには出ていない非公開求人を案内されることもあります。
求人票だけでは分からない職場の雰囲気や、人間関係、働き方の実情を確認できる点は、転職サービスを使う大きなメリットです。
気になる求人が見つかったら、応募に進みます。
応募後は、必要に応じて以下のようなサポートを受けられます。
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 面接日程の調整
- 給与や勤務条件の交渉
特に給与交渉は、自分から施設側に言い出しにくい部分です。
担当者が間に入ってくれることで、希望条件を伝えやすくなります。
内定後は、入職日の調整や退職に関する相談もできます。
また、入職後も相談できる体制があるため、入って終わりではなく、転職後の不安もフォローしてもらえます。
「転職してみたけど、聞いていた条件と違うかも」
「入職後に少し気になることがある」
こうしたときに相談先があるのは、初めて転職サービスを使う人にとって安心材料になります。
私自身は、STEP3で紹介された求人について担当者に内情を確認した結果、応募を辞退しました。
でも、これは失敗ではありません。
むしろ、求人票だけでは分からない情報を聞けたからこそ、「今は転職しない」という判断を納得して選べました。
転職サービスは、必ず転職するためだけに使うものではないです。
今の職場に残るべきか、別の職場を探すべきか。その判断材料を集めるためにも活用できます。
介護ピースへの登録で得られる3つのメリット
「登録したから絶対転職しないといけない」。これはよくある勘違いで失敗へ向かう典型的なパターンです。
転職をするかどうか判断するために登録する事を強くおすすめします。
「今の職場で続けた方が良い場合」と「転職をした方が良い場合」を自分で判断する事が重要です。
ここでは介護ピースを利用して転職しなくても「登録する事で得られる3つのメリット」について紹介します。
転職市場の今がわかる
私の理想条件って高すぎる？それとももっと望めるもの？
転職を迷う人にとっては相場がわかると「今の職場にいた方が良い。」という判断がしやくなります。
- 周辺の給与相場は？
- 人が辞めない人気の職場環境は？
- 転職が有利な時期は？
介護ピースを利用することで転職先を悩む前に”まずは自分の価値や状況を知る事”ができます。第三者からのアドバイスを得るという意味では非常に有益です。
自分の市場価値がわかる
私なんかの経験で転職できるの？
自分の経験やスキルが評価されるのか？を給与や待遇で認識する事ができます。
介護ピースからの求人紹介を受けて良かったことが3つありました。
- 今と同じ仕事内容でも給与アップ可能な職場があった
- 基本給がしっかり上がる仕組みのある職場がみつかった
- 役職・ケアマネへのキャリアアップできる近所の職場があった
今の自分が今後、挑戦できる位置を確認して、今の職場を辞める備えができました。
- 今の職場では「年収400万」だけど、転職すれば「年収430万」も可能という立場だった
- 基本給与が上がる仕組み、昇給体型が整っている事で勤続年数を重ねた時の年収がイメージできた
- 現場介護職からケアマネ、役職などキャリアアップコースの把握
良い職場の見方がわかる
やりたいことが何かわからないよ…
私も同じように数年前、悩んでいました。
あなたにとって良い職場とはなんですか？
自分の価値観や転職理由（人間関係・昇給・休日確保など）を口コミと照らし合わせる方法を学べます。これを知っているだけで、入職後の「イメージと違った」という失敗を大幅に減らせます。
この先、「転職しよう！」と思った時に、こういう情報があると間違いなく有利になります。
情報を持っている人、情報を持っていない人。
どちらが転職で成功率が高いと思いますか？圧倒的に前者ですよね。
【転職する・転職しないに限らず】将来を考え情報収集をしておけば、いざ「転職しよう！」と思った時に焦らずに転職活動ができます。
【求人数13万件以上】介護ピースの対応エリア
介護ピースの求人は全国に対応しており、47都道府県のすべてから登録・相談が可能です。
ただし、エリアによっては求人の量や選択肢に差があるのも事実であり、注意が必要となります。
求人が多く介護ピースが得意なエリア
介護ピースは特に北海道・仙台・新潟・大阪のエリアでは、長年の実績と独自ネットワークにより他の転職サイトにはない地域求人の内部情報に強いです。
以下のエリアで特に求人数が充実している傾向があります。
- 北海道（札幌周辺）
- 東北圏（新潟・仙台）
- 関西圏（大阪・京都・奈良・兵庫）
公開求人だけでなく、非公開求人の提案も受けやすいです。介護ピースは得意エリアに支社もおいています。
| 支社 | 所在地 |
|---|---|
| 札幌本社 | 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階 Googleマップで見てみる |
| 東京支社 | 東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス 上野末広町402号室 Googleマップで見てみる |
| 大阪支社 | 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 Googleマップで見てみる |
【注意点】地方エリアは求人が少ない場合もある
一方で地方エリアでは以下の点に注意が必要です。
- 求人はゼロではないが選択肢が多くない
- 大手エージェントと比較すると公開求人数は少ない
- タイミングによってはすぐに求人提案を受けられない
多くの求人から選びたいという人には介護ピース単体の利用は物足りなく感じる事があります。
そのため、大手エージェントを併用して比較・検討することで理想条件にあった求人に出会える可能性が上がります。
地方在住の人は併用が失敗しにくい正攻法
求人数も重視したい
でも条件も譲れない…
そんな人は介護ピースと大手エージェントの併用がおすすめですよ。
介護ピース
大手エージェント
じっくり話を聞いてもらい、転職の方向性を検討する
多くの求人を見て、条件を比較検討する
情報不足で転職に後悔するリスクを減らすことができます。
大手エージェントで一番しつこくないはカイゴジョブエージェント
介護ピースの退会方法
「登録しても、合わなかったらどうしよう？」「退会はできるものなの？」と不安に思う人も多いはず…。
介護ピースの退会方法は簡単です。電話かLINE、又はメールで退会の旨を伝えて下さい。
担当者に「退会したい」と電話かLINE、メールで伝える
退会を伝える旨はどの方法でも構いません。
文章として残したい、電話は面倒…という場合、LINEやメールでも問題ありません。
退会理由を伝える
退会の理由は問われる場合があります。
”転職活動が終了したため”等、ハッキリと伝える事がポイントです。
- 連絡を入れないと、エージェント側も「まだ転職活動中なのかな？」と思い、進捗状況確認の電話がきます。
退会手続き完了
情報削除を依頼すれば、連絡が来る事はありません。
- 転職活動を”一旦中止”や退会後に”再登録”という選択も可能です。
【例文あり】LINEかメールで退会を伝える
各用途別に例文を記載しました。コピーして使って下さい。
お世話になっております、〇〇です。
現在は転職の予定がないため、一度退会を希望いたします。
また必要になった際は、改めて登録させていただきます。
お手数ですが、退会手続きをお願いいたします。
〇〇です。
サービスが自分には合わなかったため、退会と登録情報の削除をお願いいたします。
短い間でしたが、ありがとうございました。
〇〇です。
今後ご連絡は不要ですので、退会と個人情報の削除をお願いいたします。
どうぞよろしくお願いいたします。
【例文あり】電話で退会を伝える
以下3つの理由から基本的に電話で退会する事はオススメしません。
- 引き止められる（「もう少しだけ続けませんか？」系）
- 希望を聞かれて、余計に時間がかかる
- 気まずさやプレッシャーを感じやすい
電話でのやり取りをする中で、「ちょっとこの人とは合わないな…。」と感じた場合、場面に応じて使ってください。
どれも電話で1分以内に伝えられる内容です。
現在すぐの転職予定がなくなりましたので、いったん退会をお願いしたくお電話しました。
また必要があれば改めて登録させていただきますので、よろしくお願いします。
ご案内ありがとうございます。ただ、もう今は紹介を受けるつもりがないので…すみません。
また必要になったときはこちらからご連絡いたします。
すみません、今後の連絡は控えていただけると助かります。
必要があれば、こちらから改めてご連絡いたします。
介護ピースが「おすすめな人」の特徴
ここまでの内容と私の体験談を踏まえて、介護ピースの強みを最大限活かせる「介護ピースの利用が向いている人」を紹介します。逆に向いていないも合わせて解説します。
じっくりと転職活動をしたい人
以下のような考えをお持ちの人は登録をして情報収集から始めると良いです。
- ブラック法人は避けたい
- 人間関係の良い職場を選びたい
- 求人のメリット、デメリットを客観的に比較・検討したい
介護ピースは内部の「裏事情」を持っています。法人や転職成功者が情報源となるリアルな内部情報を知る事ができます。
自分の市場価値を知りたい人
転職を急いでおらず、そもそも「転職するべきか？」「現職にとどまるべきか？」を悩んでいる人。
- 今の職場の給料は適正額なのか？
- 自分の経験やスキルはどの程度、市場に評価されるのか？
- キャリアコースの確認、提案を受けて未来について考えたい人
今の介護市場での自分の価値や適正値を知る事、キャリア選択肢の提案など、介護ピースで利用することで期待できます。
しつこい勧誘が苦手な人
転職サイトを利用すると良くある「しつこい営業電話」や「強引に転職を推し進められる」という懸念。私は登録して4ヶ月以上経ちますが、その後、営業電話は一度だけでした。
- 転職するかわからないから、グイグイ来られるのは嫌
- 強引に面接へ行かされたくない、内定受諾をゴリ押しされたくない
- 客観的なアドバイスをもらいつつ、じっくり考えたい人
介護ピースがオススメ出来ない人、向いていない人
以下の人は他社の転職サービス利用をオススメします。
とにかく多くの求人から考えたい
介護ピースは「厳選された求人を紹介していく」スタイルです。
とにかく手元に多くのカードを用意したい人は大手のレバウェル介護（旧：きらケア）やマイナビ介護職の利用をオススメします。
ただし、私の体験談からわかるように3つ以上求人の提案を受けるため「求人が少ない」訳ではありません。
マイペースに進めたい
完全にマイペースで勧めたいという人も向きません。
担当エージェントが必ず付くので転職エージェントに現在の転職に対する意向を伝えて二人三脚で勧める必要はあります。
【3社比較】介護ピース vs レバウェル介護 vs マイナビ介護職
3社すべてを実際に使った立場から整理します。
| サービス | 求人数 | スタイル | しつこさ | 向いている人 |
|---|---|---|---|---|
| 介護ピース | 13万件以上 | 伴走・相談型 | 低い | 迷っている・じっくり選びたい |
| レバウェル介護 | 16万件以上 | 提案主導型 | 高め | 早く転職を決めたい |
| マイナビ介護職 | 9万件 | バランス型 | 低い（意向次第） | 内部情報を重視したい |
介護ピースが他と違う点
レバウェル介護との違い：レバウェルは求人数と提案スピードが業界トップ。「今すぐ転職したい」方向け。一方、介護ピースは「転職するかどうかも含めて相談したい」段階から使えます。「転職しない」と伝えても向き合ってくれたのは、他社にはなかった経験です。
▶ レバウェル介護の詳細記事はこちら：【正直体験談】レバウェル介護はしつこい？他社と比べてどうだった？
マイナビ介護職との違い：マイナビは実際に入職した人の年収データをもとに求人紹介してくれる精度の高さが強み。介護ピースと比較するなら「転職の温度感」で選ぶといいです。まだ迷っているなら介護ピース、ある程度決まっているならマイナビ介護職。
▶ マイナビ介護職の詳細記事はこちら：【現役介護職レビュー】マイナビ介護職の評判は？使った感想と口コミを正直に解説
介護ピース利用によくある質問
Q1.介護ピースは無資格・未経験でも使えますか？
A1.使えます。
無資格・未経験向けの求人も取り扱っており、担当者が状況に合わせて絞り込んでくれます。「初めての介護職」でも対応しています。
Q2.登録したら転職しないといけませんか？
A2.必ず転職する必要はありません。
「まず情報収集したいだけ」「転職するかどうか迷っている」という段階での登録が歓迎されるサービスです。私自身、最終的に転職しませんでしたが、その対応は誠実でした。
Q3.複数のエージェントと併用できますか？
A3.できます。
転職エージェントの複数登録・併用は一般的な使い方です。介護ピースをメインに使いながら、求人数の多いサービスをサブで使うのが効率的です。
Q4.登録後、求人紹介が来るまでどれくらいかかりますか？
A4.登録後2時間程度で初回電話があり、その場でヒアリングが始まります。
希望条件を伝えれば、初回の電話中または翌日には求人情報が届くケースが多いです。
Q5.相談だけして転職しなかった場合、その後サポートは受けられますか？
A5.受けられます。
「今は転職しない」と伝えた後も、必要になれば再登録して相談できます。私の場合、断った後も「いつでもご連絡ください」と言ってもらえました。再登録も簡単にできるので、退会後でも問題ありません。
Q6.非公開求人とはどんな求人ですか？
A6.ハローワークや法人HPに掲載されていない、介護ピース経由でのみ紹介される求人です。
全求人の約40%が非公開求人で、実際の入職者の約70%が非公開求人での採用となっています。「良い求人は表に出る前に埋まる」という介護業界の実態を考えると、エージェントを使う最大のメリットがここにあります。
Q7.他の転職サービスと何が違うの？
A7.アドバイザーの専門性が特徴です。
面接官経験・採用人事経歴・医療介護業界10年以上の経験を持つアドバイザーが対応します。「求人を紹介するだけ」ではなく、面接対策・書類添削・転職後の定着まで一貫してサポートできる体制が他社との差です。
Q8.子育て中でも利用できますか？
A8.できます。
現在・将来の勤務時間をヒアリングしたうえで、長期的に働ける求人を紹介してもらえます。同じく子育てしながら働く職員がいる職場を考慮した提案も可能です。介護職は女性が多い業界なので、子育てとの両立を前提にした求人も豊富にあります。
まとめ：じっくり考えながら自分が納得する転職しよう
転職で成功する秘訣は「情報収集」と「リサーチ」です！
転職で「成功する人」と「後悔してしまう人」の差はここにあります。
介護業界は求人が豊富で転職しやすいです。ですが反面「入職してみたらイメージと違った…」 という失敗も少なくありません。
そんな転職の失敗を防ぐために、「信頼できる転職サポートを利用すること」 がとても重要です。
このどれか1つでも当てはまるなら、転職を決める前の情報収集としても介護ピースに登録する価値があります！
「もっと良い職場があるかも知れない…。」と思った「今」が行動するタイミングです！
無料登録から始めて未来の選択肢を広げましょう！
＼ 無料登録で人生の選択肢を広げる／
／情報収集から始めて安心を得る＼
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