【元エージェントが解説】カイゴジョブエージェントがしつこい5つの理由と即効対処法

カイゴジョブエージェントの電話はしつこい? 実態と安心の断り方を解説する記事のアイキャッチ。スマホを手に考え込む女性と指差しする男性キャラクターのイラスト。

「登録した翌日から、知らない番号で3回も着信があった。」

そんな経験はありませんか?

登録しただけなのになぜ?と不安になりますよね。カイゴジョブエージェントに限らず、介護業界の転職エージェントが「しつこい」と感じられやすい理由は、実は構造上の問題があります。

構造の理解をして対策をすれば、初回電話の5分でしつこさが激減します。

この記事では、介護専門の元転職エージェントとして求職者支援に携わった私が、しつこくなってしまう構造と連絡を減らす具体的な方法を実体験をもとにお伝えします。

結論だけ先に言います。カイゴジョブエージェントは、最初に一言伝えれば連絡を激減できる、業界では珍しいサービスです。

「しつこく連絡が来るなら登録したくない…」

大丈夫です。
最後まで読み進めれば、自分のペースで転職活動を進められるようになります。

\ エージェントなしでも利用できる/

/転職するべきかは絶対に情報を得てから考えて

目次

カイゴジョブエージェントに対するSNS上の「しつこい」という声

スマホを見て不安な表情の女性と、カイゴジョブエージェントに関する口コミ吹き出し

「登録した瞬間に鬼のように電話がかかってきた」
「仕事中でもお構いなしに連絡が来る」

SNSや口コミで、こんな声を見たことはありませんか?

突然の連絡に焦ってしまった

X(旧Twitter)でカイゴジョブエージェントを検索すると、こんな声が見つかります。

スクロールできます

このような投稿を見て、「え、やっぱりしつこいのか…」「無視したほうがいいのかな…」と不安を感じる人も多いはずです。

転職をゴリ押ししてくる

「断ったのにまた来た」という体験、私も別エージェントで経験があります。

この場合、断り方があいまいだったことが原因のケースがほとんどです。後述しますが、実は連絡をゼロにする”正確な断り方”が存在します。

昼夜問わないしつこい連絡

私も別の転職エージェントで何度も仕事中に電話が来て、嫌な思いをしたことがあります。

特に介護業界は人材不足のため、エージェントの営業色が強くなりがちです。

とはいえ、SNSの声がすべてではありません。
そこで私は、実際にカイゴジョブエージェントへ登録し、最初の対応でどこまでしつこさが変わるのかを検証しました。

結論から言うとカイゴジョブエージェントの場合、最初の連絡で間違えなければ、その後の電話がなくなります

「しつこい」と感じるかどうかは、最初の5分でほぼ決まります。

なぜカイゴジョブエージェントはしつこいと感じるのか?その5つの理由

「なんでこんなに連絡が来るの?」 そう感じた経験、ありませんか?

しつこいのは、カイゴジョブエージェントに限った話ではありません。 介護業界のエージェントが”しつこい”と感じられやすい構造的な理由があります。

私は介護専門の転職エージェントとして、求職者のキャリア支援に携わっていました。 内側から見ていたからこそ言える、「しつこさの正体」を5つ、正直にお伝えします。

しつこい理由しつこい背景
①ノルマがある①成功報酬型ビジネスの宿命
②他社との競争②介護転職市場の奪い合い構造
③善意の場合もある③優良求人が埋まるスピードが速い
④返事がないと増える④システム上で「要フォロー」と判定される
⑤登録システムの仕組み⑤カイゴジョブとの会員情報連携がある

1.転職エージェントはノルマがある”成功報酬ビジネス”

転職エージェントは、求職者が転職を成功させたときにはじめて、紹介先の施設から報酬が入ります。 あなたが転職しない限り、エージェントには1円も入らない仕組みです。

「それって、求職者の役に立てばいいんじゃないの?」

と思われるかもしれません。 しかし、現実は各担当者に月間の成約ノルマが課されています。 月末が近づくほど、連絡頻度が上がるのはこれが理由です。

善意ではなく、数字のプレッシャーで動いている。これが最初に知っておくべき構造です。

2.他社エージェントとの”スピード競争”に巻き込まれている

介護の転職市場は、複数のエージェント会社が同じ求職者を奪い合っています。

「A社で先に転職されたら、うちはゼロ。なら早く動くしかない」

これが担当エージェントの本音です。 あなたに意欲があると判断されると、他社に取られる前にと、スピードを上げて連絡してきます。 求職者の「別に急いでないのに…」という感覚と、エージェントの焦りがずれて、「しつこい」と感じやすくなります。

3.「良い求人があるうちに伝えなければ」という善意のケースも

誤解しないでほしいのですが、全ての連絡が営業目的ではありません。

介護業界は求人の動きが速い職種です。 特に待遇の良い施設(有休消化率が高い・夜勤手当が厚いなど)は、求人が出てから数日で埋まることも珍しくありません。

「今連絡しないと、良い求人が消えてしまう」という担当エージェントの焦りが、高頻度な連絡につながっているケースもあります。 悪意はなく、あなたの利益を思ってのことですが、それでもタイミングが合わなければ「うざい」と感じてしまうのが正直なところです。

4.連絡に応答しないとシステムが反応する

「面倒だから無視しておこう」

この判断が、実は連絡を増やす原因になっています。

エージェント会社側のシステムでは、連絡に対して反応がない場合、「まだ迷っている」「気づいていないかも」と判定され、フォローアップのアラートが自動で増える設計になっていることが多いです。

無視=自然消滅、とはならないのが転職エージェントの仕組みです。
「今は不要です」と一言伝えるほうが、断然早く連絡が止まります。

5.「登録していないのに電話が来る」のは仕組みの問題

「カイゴジョブエージェントに登録した覚えがないのに電話が来た」

という声を時々見かけます。これには理由があります。

カイゴジョブ(求人検索サービス)とカイゴジョブエージェント(担当者が付くエージェントサービス)は、同じ会社が運営しています。 カイゴジョブに会員登録した情報が、カイゴジョブエージェントと連携されます。

「求人サイトに登録しただけなのに、エージェントから電話が来た」というケースはこれが原因です。 悪意ではなく、サービス連携の仕組みによるものですが、知らないと驚きますよね。

【体験談】登録後のしつこい連絡を止める対処法5選

カイゴジョブエージェントからの初回電話に対応する女性

しつこい理由はわかった。じゃあ、登録した後はどうしたら良い?

ここで元転職エージェントとして働いた経験から、実際に連絡が止まる対処法を5つお伝えします。

「角が立たないか心配」
「断ったら求人を紹介してもらえなくなる?」
その不安も含めて、正直に答えます。

カイゴジョブエージェント“最初の対応”次第で、連絡をゼロにできる業界では優しいサービスです。

【9割が解決】最初の電話で「一言」伝える

しつこい連絡を防ぐ最強の方法は、最初の電話で意思をはっきり伝えることです。

カイゴジョブエージェントは、登録直後のわずか5分程度で最初の連絡を「総合受付スタッフ」が担当します。
担当エージェントが直接電話してくる他社とは違い、ここで希望を伝えれば担当者へ引き継がれないまま完結します。

私の時は総合受付の連絡は女性の方でした。落ち着いた声のトーンで営業感や圧迫感は一切ありませんでした。

そのまま使えるお断り例文
  • 「求人だけ見たいので、エージェントのサポートは今回は不要です」
  • 「転職はまだ先なので、連絡はしばらく不要です」
  • 今は情報収集の段階なので、今回は進める予定がありません。

でも、断ったら損にならない?

エージェントなしでも求人は閲覧できます。
いざ転職が具体的になったタイミングで、改めてエージェントを使えばいいだけです。
最初に断ることで損することは、何ひとつありません。

興味のない求人は「その場で」はっきり断る

「とりあえず検討します」
「あとで求人を確認します」…など

実はこの一言が、連絡を増やす原因になります。

エージェント側のシステムでは「検討中=脈あり」と判定されます。
担当者は「もう少し押せば応募してくれる」と判断し、フォローコールが増える仕組みです。

正しい断り方
  • 「この求人は、希望と少し違うのでお断りします。」

この時、条件を添えて断ることで、担当者にも次の提案の方向性が伝わります。
ムダな連絡が減り、あなたに合った求人だけが届くようになります。

そんなにはっきり断ったら無下にされない?

元エージェントとして断言しますが、あいまいな返事を続ける求職者より、明確に意思を伝えてくれる求職者の方が、担当者からも信頼されます。

最初に「連絡できる時間帯」を指定する

「仕事中に電話が来て困る」という声は非常に多いです。

カイゴジョブエージェントに限らず、エージェントは日中に連絡してくることがほとんどです。
しかしこれ、最初に時間帯を指定するだけで防げます。

エージェントへの伝え方
  • 「日中は仕事中なので、連絡は平日18時以降か土日にお願いします」
  • 「メールのみで対応いただけますか?電話は出られないことが多いので」

最初に伝えておくと、担当者のシステム上に「連絡可能時間帯」として登録されます。
これで日中の着信が一気に減ります。

でも、指定した時間に絶対来るとは限らないでしょ?

確かに、担当者によっては指定を無視して連絡があることもあります。
その場合は「以前、時間帯を指定しましたが守られていません」と再度伝えればOKです。1回でしっかり伝えたという事実が、あなたの主張を強くします。

のっぴきならない事情があれば別ですが、約束を守れないエージェントとは二人三脚で行う転職活動のパートナーになり得ない事が多いです。

メールが多い場合の止め方

電話だけでなく、SMSやメールが頻繁に届いて困っているケースもありますよね。

メールが多い場合
  • メール本文の最下部にある「配信停止リンク」を使う。
  • マイページ下部にある「各種設定」から受信しない・受け取らないを選択

担当者に個別で「メールを止めてせしい」と伝える方法もありますが、マイページからの操作の方が確実で即日反映されます。

それでもしつこければ、担当変更か退会を迷わず選ぶ

上記4つを試しても連絡が止まらない場合、もう遠慮は不要です。
詳しく後述していますが、転職エージェントサービスは他にもあります。

担当者の変更を申し出る
  • 「現在の担当者とは方向性が合わないと感じています。担当を変更していただけますか?」

担当者を変えることで、連絡スタイルがガラッと変わることは全く珍しい事ではありません。
担当変更は「クレーム」ではなく、サービスの正当な利用です。遠慮する必要はゼロです。

退会する

カイゴジョブエージェントの退会は、電話1本またはメール1通で完了します。
強引な引き止めはなく、手続きも数分で終わります。

退会したら、また転職したくなったときに困らない?

再登録はいつでも可能です。
「合わないまま使い続けること」の方が、転職活動のスピードを落とします。

どれも難しい操作は一切ありません。
「言いにくい」と感じる気持ちはわかります。でも、言わない限りは止まりません。
一言伝える勇気だけが、あなたの転職活動を守ります。

【体験談でしつこさ比較】カイゴジョブエージェントVS他社エージェント

転職エージェントなんてどこを使ってもしつこいでしょ?

そう感じる方も多いと思います。私も過去に他社で、仕事中に何度も電話が来て嫌な思いをしました。

そこで、私のケースだけでは偏るので、私が実際に使ったエージェントの連絡頻度と断りやすさを比較しました。

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エージェント名電話の頻度断りやすさ特徴
カイゴジョブエージェント
1〜3回/日ダントツで断りやすい受付段階で断ればその後連絡なし
レバウェル介護
3〜4回/日営業感が強い断った後も定期的にLINEが来る
クリックジョブ介護
1〜3回/日やや押し強め担当により差があるが、連絡少ない

他社と比べても、カイゴジョブエージェント受付段階での対応次第で連絡をゼロにできる点が大きな特徴です。

実際にSNSでは、カイゴジョブエージェントの“しつこくない対応”を評価する声もあります。

実際の声を見てみましょう。

登録前に知っておくと安心な3つのこと

最初の電話が来る前に、以下をサクッと把握しておきましょう。

  • 最初の電話は「総合受付」のスタッフ
    → 担当エージェントではないので、気軽に対応してOK!
  • 伝える内容は希望を一言で
    →「求人だけ見たいです」「今回は進める予定がありません」など簡潔に。
  • 無視より、丁寧に断るのが正解
    → 無視すると再連絡の対象になるため、意思をはっきり伝えた方が早く終わります。
登録に迷うあなたへ

SNSの口コミだけを見ると不安になりますが、実際の利用者の声はそれだけではありません。

「しつこい」以外の評価や、他社と比較してどうなのか?登録を迷っている方にとって、判断材料になるはずです。
カイゴジョブエージェントの口コミ・評判まとめ【体験者が事実ベースで解説】

\ 自分のペースで転職活動ができる /

/転職をゴリ押ししてこないエージェントと出会える\

カイゴジョブエージェントが「しつこい」と感じやすい人の特徴

それでも「しつこい」と感じたなら、それはサービス全体の問題ではなく、今の自分の転職ステージとのミスマッチがあるかもしれません。

「情報収集は続けたいけど魅力的な求人が出てこない」
「希望条件は譲れないのでこだわりたい」
「まだ迷っている段階なのでじっくり動きたい」

これらに当てはまる人は、カイゴジョブエージェントそのものとの相性が合っていない可能性があります。

エージェントは「早く転職を決める」ことを前提に動くサービスです。あなたが悪いわけではなく、ツールの選択がずれているだけです。

カイゴジョブエージェントと相性が合わなかった場合、タイプの違う類似サービスの方が相性が良い可能性が高いです。

スクロールできます
商品特徴評価参考記事
介護ピースの画像
介護ピース
連絡はあるがしつこくない
丁寧なサポートが期待できる
求人数は多くない


担当との相性を重視したい人向け
【ガチレビュー】介護ピースの評判・メリット・おすすめな人・退会方法を全解説!
レバウェル介護のイメージTOP画像
レバウェル介護
求人数が多く高収入求人がある
条件交渉に強く待遇アップが見込める
スピード感があり連絡は多め


年収アップを狙う人向け
【レバウェル介護は本当にしつこい?】元エージェントが選ばれる理由を解説
代替サービスの比較

万が一合わなかったら?「担当変更」や「連絡停止」の正しい伝え方【例文付き】

カイゴジョブエージェントで担当変更や連絡停止を伝える方法を案内する説明画像

仮に「しつこくなかった」としても、以下のような経験はありませんか?

「エージェントと話がかみ合わない…」
「やっぱり他の担当者の意見も聞いてみたい」

「担当者が合わない気がする」

カイゴジョブエージェントに限らず、エージェントの質は玉石混交です。
相性が合わないと感じることは、少なくありません。

そして相性が合わないまま続けるのは、求人の質や転職スピードに大きく影響します。

しかし、いざ「担当を変えたい」「連絡を止めてほしい」と思っても、「嫌われそう…」「申し訳ない…」と感じて言い出せない人が多いのも事実です。

エージェントに「担当変更」や「連絡停止」を気まずくならずに伝える方法を、コピペOKの例文付きでご紹介します。
電話・メール・LINE、どれでもそのまま使えるので、あなたの転職活動の“お守り”にしてください。

「担当変更」をお願いしたい場合【コピペOK・3パターン】

「話しにくい」「強引に感じる」など、相性に違和感があるときは、遠慮せずに担当変更をお願いしてOKです。

以下に、やんわり・優しく・しっかりの3パターンを用意しました。

いつもお世話になっております。

ご提案いただいている内容と、私が考えている転職の方向性に少し違いがあるように感じています。
このまま進めることに迷いがあるため、別のご担当の方のご意見も伺えたらと思っております。

担当の変更は可能でしょうか。
ご検討いただけますと幸いです。

「ちゃんと伝えたのに、また連絡が来たらどうしよう…」

そんな不安を感じる方もいるかもしれません。
しかし、カイゴジョブエージェントは、しつこい連絡を避ける姿勢が強いサービスです。

きちんと意志を伝えることで、あなたの気持ちが伝わり、無理なくスムーズに進められるようになりますよ。

「連絡停止」の正しい伝え方【コピペOK・3パターン】

「もう連絡は不要」と伝えるのは勇気がいりますが、カイゴジョブエージェントは強引な引き止めをしない方針なので、丁寧に伝えれば問題ありません。

下記に「やんわり」「丁寧」「しっかり」の3パターンの文例を用意しました。

いつもご連絡いただき、ありがとうございます。

大変恐縮なのですが、今回はご紹介いただいた求人にご縁を感じられず、いったん転職活動をお休みしようと考えています。

そのため、今後のご連絡はご遠慮いただけますと助かります。
何卒よろしくお願いいたします。

あなたの負担を増やさないためにも、遠慮なく伝えて大丈夫ですよ。

「言いづらい…」と感じるのは当然です

電話やLINEなどのやりとりだと、相手の反応を想像してしまい、強く断るのは難しいものです。
しかし、元エージェントの私から言わせてもらうと、担当者の方も「相性の合う人に担当してほしい」と思っていることが多いです。

私もエージェント時代、求職者の方に「合わなければ遠慮なく言ってください」と必ず伝えていました。
無理に続けても、相談しづらくなり、良い求人に出会えなくなるのが一番の損失だからです。

大切なのは、不安なまま使い続けない事です。

「しつこくなかったら良いけど…」という不安は、多くの人が持っています。
ですが、あらかじめ“丁寧な断り方”を知っておけば、気持ちよくエージェントを活用できます。

  • 最初から明確に伝える
  • 無理せず担当を変える
  • 合わなければ連絡を止める

この3つを知っておくだけで、カイゴジョブエージェントは“しつこくない便利なサービス”になります。
不安なまま立ち止まらず、あなたに合う求人探しを進めましょう。

退会方法について知りたいあなたへ

「断ってもやっぱり合わない」「もう使いたくない」
そんなときは、退会という選択もまったく問題ありません。

【完全ガイド】カイゴジョブエージェントの退会方法と退会後の賢い転職戦略

強引な引き止めもなく、手順もシンプル。
次の選択肢に進みたい方に向けて、わかりやすくまとめています。

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

登録しただけで電話が鳴りやまなくなったらどうしよう…

登録しないとわからない事もあり、登録に踏み切れないですよね。

登録後の疑問や戸惑いは、誰もが感じることです。
しかし、情報を知っておくだけで、「しつこいかも…」という不安は回避できます。

このQ&Aでは、現場経験者の視点から【よくある誤解】や【対処法】をまるごと解消していきます。
登録前のモヤモヤを少しでも解消して、気持ちよく転職活動を始められるようにしましょう。

Q1. まだ転職するか分からないのに登録してもいいの?

A.はい、大丈夫です。
情報収集の段階で登録する方が大多数で、「今すぐ転職しない」と伝えても問題ありません。
無理な案内はされないので、まずは気軽に相談することができます。

Q2. 登録しただけで、本当に求人って見られるの?

A.登録後すぐに閲覧できます。
ただし、非公開求人はエージェント経由の紹介になるため、すべてが自力で見られるわけではありません。
気になる求人があれば、必要なときだけ相談するスタイルでもOKです。

Q3. 登録したら、他のサービスからも電話がくるって本当?

A.いいえ、来ません。
カイゴジョブエージェントに登録しても、情報が他社に共有されることは一切ありません。
連絡は運営元(SMS・電話・LINEなど)からのみなので安心です。

Q4. 登録したけど紹介されなかったらどうしよう…

A.条件によっては紹介が難しいこともあります。
特に「希望条件がかなり厳しい場合」や「求人が少ないエリア」では、紹介までに時間がかかることも。
その際は条件の調整や、事前の相談で方向性を一緒に見直せます。

Q5. 担当エージェントを変更したら、気まずくなったりしませんか?

A.まったく問題ありません。
エージェント側も「合う担当を選んでほしい」という方針なので、気まずくなる心配は不要です。
丁寧に伝えれば、むしろよりスムーズに進むことが多いです。

Q6. 紹介された求人がイマイチだったら断ってもいい?

A.もちろん大丈夫です。
希望に合わない求人は遠慮せずに断ってOK。
そのフィードバックをもとに、より希望に沿った求人を提案してもらえます。

Q7. 面接に進んだ後でも辞退できますか?

A.はい、途中辞退も可能です。
言い出しづらい場合でも、エージェントが代わりに伝えてくれるので安心です。
気まずさを感じずに次に進めますよ。

Q8. 自分で良い求人を見つけたら、そっちに応募してもいいの?

A.問題ありません。
エージェントに登録していても、自分で応募する自由は制限されません。
状況に応じて、併用しながら転職活動を進められます。

Q9. 転職エージェントって複数使ってもいいの?

A.はい、併用しても大丈夫です。
複数使うことで比較や相性確認もしやすくなります。
ただし、同じ求人への重複応募には注意しましょう。

Q10. 結局、登録するメリットって何?

A.非公開求人へのアクセス、条件交渉、時短など多くのメリットがあります。
「希望に合う求人を見逃さない」「ムダな時間をかけずに探せる」など、特に忙しい介護士さんには大きなサポートになりますよ。

Q11.電話だけじゃなくメールもとめられますか?

A.はい、止められます。ただし返信で断るのは逆効果。
公式サイトのマイページの下部にある各種設定からメール受信の設定ができます。

疑問がひとつずつ解消されても、「まだ何かありそう…」「もし失敗したら…」という不安は完全には消えません。
しかし、事前に“正しい使い方”を知っておけば、ムリなく・しつこくなく、あなたに合った求人だけを見つけることができます。

まとめ:カイゴジョブエージェントは「しつこくない」を自分で作れる

この記事では、私自身の体験や他社比較をもとに、カイゴジョブエージェントの連絡スタイルを解説しました。
結論はシンプルです。

「最初の電話で希望を一言伝えるだけで、しつこさはゼロにできる」

カイゴジョブエージェントは、他社のような「鬼電」や「押し売り」はありません。

  • 求人だけ見たいです
  • 今回はエージェント不要です

この2つのどちらかを、最初に受付スタッフへ伝えればOK。
あなたのペースで求人をチェックできます。

転職は、動き出した人からチャンスを掴む世界です。
登録しても、自分に合う求人がなければ時期を改めましょう。

\ 転職に悩むなら情報を得てから考える /

/しつこくないエージェントと情報収集をして転職するべきか考える

行動しなければ今の環境は何も変わりません。
あなたが自分のペースで納得した転職を出来ることをこれからもお手伝いしていきます。

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この記事を書いた人

介護歴15年以上・元転職エージェント・現役ケアマネ

「資格を取りたいけど時間もお金もない」
「給料を上げたいけど転職が不安」

そんな悩みに、現場と転職支援の両方を経験した視点から、“ブラックで消耗しない働き方”と“介護職の未来を変えるヒント”を発信中。

毎日利用者ケアに頑張るあなたの「次の一歩」を応援させてもらうブログです。

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