【正直体験談】レバウェル介護はしつこい？他社と比べてどうだった？

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結論から言うと、レバウェル介護はすぐに転職したい介護職にはオススメのサービスです。
なぜなら、初回ヒアリングから求人提案までのスピードが異常に早いからです。

今回は、レバウェル介護を利用した私の体験談を正直に紹介します。
電話が多いのは確かです。しかし、「しつこい」と感じるか、「丁寧」と感じるかは、その人の性格や状況次第。

だから、“自分のペースで進めたい人”には別のサービスの方が向いてるかもしれません。

この記事では体験談をもとにレバウェル介護の利用がオススメ人とオススメできない人を他社比較&元・転職エージェントの立場で解説します。

転職サイト名	求人数	紹介スピード	連絡の量
レバウェル介護	160,000件	当日・翌朝	多い
カイゴジョブエージェント	54,000件	翌日	やや多い
マイナビ介護職	88,000件	翌日	やや多い

「すぐにでも転職したい！」という人とっては、レバウェル介護は心強い味方になります。
非公開求人も含めた多くの求人から、比較・検討をして、より良い求人を選べるからです。

「まだ転職は先…」「転職しようか悩んでいる。」という人には連絡も多く不快に感じるかも知れません。
レバウェル介護も本気で転職サポートをするため、連絡が取れない場合、電話やLINEは繰り返しきます。

口コミや評判に賛否両論があるのは”求職者側の転職意欲の差”と”転職エージェントの質の差”があるからです。

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【他社よりしつこい？】レバウェル介護が他転職サイトと違う3つの特徴

SNS上でも「しつこい」と口コミを多く見かけるのに、なぜレバウェル介護が選ばれるのか？実際に使ってみて、「他社とは違うな」と感じた3つのポイントをまとめました。

レバウェル介護の圧倒的な情報量

転職において選択肢が多いことは大きな判断材料になります。

情報量が多いと良い理由	情報量が少ないと困る理由
比較して“選び抜く”ことができる 相場感が把握でき条件交渉できる 事前情報で入社後の不安が減る 書類や面接で差が出て内定率UP	比べられず、妥協しがち 転職の主導権を握れない 入ってみないとわからない 質問・準備が不十分になる

レバウェル介護は、介護業界の中でも非常に多くの求人情報を保有しています。
実際に紹介を受けた求人の中には、法人公式サイトやハローワークにも載っていない“非公開求人”もありました。

情報が多ければ、自分の意思で“選べる転職”ができます。
”転職をしない方が良い”という選択肢も情報収集が出来てこそ出来る判断です。

レバウェル介護は、そのための“材料”をしっかり提供してくれるサービスです。

ただし、転職エージェントの真剣に向き合ってくるため、電話でのヒアリングは十分に行われます。
「ゆっくり考えたい人」や「まず相談だけしたい人」は、他のサービスが合うかもしれません（※後ほど紹介します）。

スピード感ある対応

私の場合、条件を伝えた翌日には4件の求人を紹介してもらえました。

• 早めに求人が出るから、落ち着いて比較できる
  → 焦って決めなくて済むから、“変な妥協”をしなくて済む。
• 提案が早いと、生活も気持ちも整いやすい
  　→ 退職時期の検討・家計への影響・家族への相談も前倒しで動ける。
• 返事が早いと、ちゃんと相談に乗ってもらえてる実感がある
  　→ 転職って“放っておかれると一気に不安”になるけど、すぐ連絡があると「1人じゃない」って思えます。

他社サイトだと「とりあえず求人送ります。興味があれば連絡下さい。」と案内するエージェントもいます。
その点レバウェル介護は、とにかく対応が早い。しかも最初から“情報の質”が高いです。

ただ正直、電話の回数は多め。かなりアクティブに連絡が来ます。

「今すぐ転職したい」「良いところがあれば早めに動きたい」という方には心強いサポート体制です。

「まずはゆっくり相談したい」「こっちのタイミングで進めたい」という人には、他のサービスのほうが合っているかもしれません。

ヒアリングが丁寧

レバウェル介護で印象的だったのは、最初のヒアリングがとても丁寧だったことです。
「これまでの職歴」だけじゃなく、働いていて何がしんどかったか、今後どうなりたいかまで細かく聞かれました。

柔軟な勤務条件を希望する人は転職エージェントをぜひ使うべきです。
正社員で時短勤務など、転職エージェント経由でないとクリアしにくい条件が相談できるからです。

他の転職エージェントは「希望の施設形態は？」「給与はいくら以上？」と形式的な質問だけで終わることも少なくありません。
人間関係の悩みや、「なんで転職したいのか」まで話せる空気は感じにくかったです。

レバウェル介護は、“求人を出すためのヒアリング”ではなく、“これからの働き方を一緒に見直すための対話”という印象でした。

しつこいか検証【レバウェル介護体験談】

レバウェル介護へ登録した後、どんな流れで連絡や提案が来たのかをお伝えします。

「登録したらすぐ電話がくる？」
「実際どんな頻度なの？」
「どんな求人が紹介されるの？」…etc

連絡頻度や受け答えた後の事を事前に知っておく事で心構えができます。

初回のアポまで電話が多い

レバウェル介護に登録すると、初回の電話連絡はかなり早く、そしてその後も連絡はしっかり来ます。
結論から言うと電話は多いです。これは私が実際に使って感じた正直な印象です。

しかし、電話が多いのには理由があります。

転職エージェントとしては、求職者と話をしないと、相手が“本気で転職したい人”なのか、“情報収集だけの人”なのか判断できないからです。

「本気で転職したい」「タイミングを逃したくない」人にとっては、転職エージェントのレスポンスの速さも、連絡の多さも“動かしてくれる力”としてプラスに働くことが多いです。

しつこくても電話は無視しない方が良い

レバウェル介護に限った話ではありません。
シフト勤務等で忙しい介護職ですが、電話は一度でも良いので必ず応対しましょう。

「そのうち止まるだろう」と電話を無視し続けていると逆にストレスが溜まります。
私も多い時で一日に4度不在着信が入っていました。

希望を伝えたら求人が驚くほど早く届く

どの求人も、私が伝えた「夜勤はなし」「保育園の送迎に間に合う勤務時間」など、希望をきちんと反映してくれていました。

スピードだけを重視すると、「とりあえず条件が近い求人を一気に送って終わり」になりがちですが、レバウェル介護は“早さ”と“丁寧さ”の両立ができていると感じました。

他の転職サイトでは、「希望を聞く前に求人だけドサッと送られてきた」「内容が希望と全然違った」という声もよく見かけます。

その点レバウェル介護は、最初のヒアリングで深く聞いてくれた分、「話がちゃんと届いてたんだ」と思える内容でした。

自分じゃ気づかなかった“別の選択肢”が提案された

「保育園の送迎があるから、通勤は30分以内」
通勤時間を決めつけて求人を探していましたが、担当の方に相談したら「10分だけ広げてみませんか？」と提案。

実際に見せてもらうと、選べる職場の幅が一気に広がりました。
元エージェントの私も感じていたことですが、通勤時間を少し広げるだけで、提案できる求人はグンと増えます。

もちろん無理をする必要はありません。
しかし、「こんな職場もあるんだ」と可能性が見えるだけで、気持ちが前向きになります。

レバウェル介護がオススメな人

レバウェル介護は、向いている人にはとても便利なサービスです。
実際に使って感じたマッチするタイプの特徴を紹介します。
自分に当てはまるかをチェックしてみてください。

すぐにでも転職したい人

「もう今の職場ムリ…」「次の職場が決まらないと不安」

そんな“待ったなし”の転職でも、レバウェル介護なら即日対応してくれます。

レバウェル介護の対応の早さは本当に印象的でした。
登録したその日に電話があり、翌日には複数の求人を提案してくれるスピード感。

「早く辞めたいけど、焦って失敗したくない」
そんな人ほど、提案までが早い＝比較・検討の時間をしっかり確保できるのは安心材料になります。

求人の数が多いから、選択肢が偏らず、納得いく転職がしやすい。
すぐに動きたい人にこそ、レバウェル介護のスピードと情報量は強みになります。

月収を3万でも上げたい

「たった3万円」ではないです。
手取りで月3万円増えたら、年間で36万円。

子どもの習い事、家電の買い替え、医療費の備え…家計の“ゆとり”が生まれます。

「今の職場であと3万上げるのは無理だな…」と思っていませんか？
レバウェル介護では同じ仕事内容でも“手取りベースで月3万多い”求人を提案される可能性はあります。

扶養ラインを意識した働き方も相談できます。
「週〇時間以内で、収入はこの範囲で抑えたい」という希望も伝えれば叶えられる可能性は高いです。

働き方に合わせて、“ちょうどいい収入”を選べるのは、家庭と両立する女性にとって大きな味方。
転職は、我慢の末の決断じゃなく、賢く整える手段にもなるんです。

納得できる転職がしたい人

選択肢を知ってから転職に踏み切る方法が、最も後悔が減ります。

「このまま今の職場に居続けていいのかな」「でも転職して失敗したら怖いし…」

“モヤモヤ”している時期が一番つらいですよね。
レバウェル介護に登録して周辺の実情を数字や事例で見聞きする事で、自分自身の市場価値が見えてきます。

あなたの今の職場は周辺の求人と比較してどうですか？
・高待遇で福利厚生が充実している
・待遇が低く、評価制度も整っていない

自分の市場価値を知ることは、「転職のため」じゃなく、“迷いを減らすため”に必要です。

「今の職場に残る」も、「新しい環境を選ぶ」も、どちらも“知ったうえで”選べば後悔しません。

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レバウェル介護がオススメできない人

「なんでもかんでもオススメ」はしません。
実際に使ってみたからこそ、合わないと感じる人もいます。

無理に使い続けるより、自分に合ったサービスを選んだ方がスムーズに転職できます。
レバウェル介護が合わないと感じた人の傾向と、代わりにおすすめできるサービスを紹介します。

相談から始めたい人

「とりあえず話を聞いてほしい」「まだ転職するか決めていない」
そんな方にとって、レバウェル介護のスピード感は少し急かされているように感じるかもしれません。

じっくり話を聞いてくれる相手がほしいなら、カイゴジョブエージェントのような「傾聴型」のサポートがオススメです。

自分のペースで転職したい人

「まずは求人を見て考えたい」「連絡は少なくていいから、じっくり比較したい」
そんな“マイペース派”には、レバウェル介護のサービスは少し合わないかもしれません。

介護ピースのような電話やメールも少なく、静かに比較・検討できるサービスもあります。

もう転職エージェントに振り回されたくない人

転職相談のたびに「合わない求人」「しつこい連絡」「上から目線の対応」にうんざり…
「だったら、自分で探した方が早い」と思ったこと、ありませんか？

レバウェル介護の登録から転職成功&退会方法

レバウェル介護に登録してから転職が決まるまでの流れを、ざっくりと紹介します。
登録はスマホからでも簡単。エージェントがサポートしてくれるので、初めてでも安心です。
合わせて退会方法も紹介します。

登録〜内定までのステップ

所要時間は3分です。

退会はいつでも可能！

フリーダイヤルへ連絡して退会希望を伝える方法

スマホからも連絡可能です。素早く退会したい人は電話で対応がオススメ！

WEBのお問い合わせフォームより退会申請する

お問い合わせフォームに必要事項を入力します。

• 名前
• 電話番号
• 大まかな住所
• お問い合わせの種類（【退会を希望】にチェックをいれます）
• お問い合わせ内容

以上を入力して【同意して問い合わせる】をクリックで終了です。
電話受付でも話をしたくない人にはオススメです！しつこい引き止めなどはなく、筆者も退会希望時にスムーズに対応してもらえました。

【まとめ】レバウェル介護は「早く動きたい人」にハマる転職サイト

レバウェル介護を使って感じたのは、“とにかく動きが早く、情報が多い”ということ。
その分、電話連絡は多め。しかし、今すぐ転職したい人にとってはむしろ心強いサポートになります。

• 登録したその日から対応が始まる
• 求人の数も質も申し分ない
• 条件に合う求人をしっかり提案してくれる

「とりあえずの提案」ではなく、“希望に沿った選択肢を全力で出してくれる”ことを実感しました。

一方で、連絡は多めです。
「自分のペースでゆっくり転職活動したい」「相談から始めたい」そんな人には、別のサービスのほうが合っています。

「相性」で転職サービスを選ぶのは、これからのスタンダードです。