まず初めに言わせて下さい。転職に力を入れている皆さん。本当にお疲れ様です。大変ですよね、仕事の傍らや休職中の方、どんな状況でも転職は大変な労力を使います。実際に私が利用している手法を紹介します！
是非みなさんの転職成功へのお手伝いをさせて頂きたいと思います。
例文はこちら！希望の職種別志望動機！コピペOK！
特養（従来型）への志望動機
私は前職で○○の仕事をしてきました。今の仕事には満足していますが、自分の介護技術をさらに高めたいと考え、より介護の高い利用者様が多い環境に身を置きたいと考えた為、貴施設を志望しています。
現職では人と接する事が多いです。利用者様やご家族様の困り事を聞く、同僚の話を聞いてフォローするという事に情熱をもち関わってきました。そのため、傾聴力と提案力を培ってきております。貴施設で私の持つ力を最大限に活かし、チームワークで利用者様の介護に当たりたいと考えております。
特養（ユニット型）への志望動機
私は個々の利用者様に寄り添った支援を行いたいと考え、貴施設を志望しています。
私は現在、○○の仕事をしております。現職では〈寄り添う〉という事を大切に支援に当たっております。ですが、現職では個々の利用者様に関われる時間に限りがあります。貴施設で行っている利用者様お一人お一人にじっくり丁寧に寄り添える支援を是非私もしたいと強く考え、応募させて頂きました。
前職で学んだ人に寄り添うスキルを活かして、貴施設で寄り添う介護を目指したいと考えております。
訪問介護への志望動機
私は利用者様の「最期は自宅で過ごしたい。」という希望に応えたいと考え、訪問介護への転職を志望しています。
訪問介護では利用者様やご家族様との信頼関係の構築が重要だと考えております。前職で培った関係構築力を活かして、不安の少ない在宅生活を支援したいと考えております。また、身体介助の知識、技術などの経験を活かして利用者様一人ひとりに合ったきめ細かな支援を提供していき、質の高いサービス提供の実現に貢献したいと考えております。
デイサービスへの志望動機
私は利用者様が達成感や満足感を得たときの笑顔が好きです。その笑顔を引き出す事が出来る仕事が貴施設のデイサービスであると考え、志望しました。
レクリエーションや季節イベントなど貴施設の利用者様ファーストの理念にも共感をしています。私も貴施設の一員となり、利用者様ファーストを考え抜き、利用者様の生活の質向上に繋がる支援に当たりたいと考えております。
介護業界未経験者向けの志望動機
私は現場での介護は未経験です。そのため、要介護の高い利用者様が多く在籍する貴施設で介護の知識やスキルを見つけたいと考え、応募いたしました。また、貴施設が行う資格取得サポート支援も魅力を感じております。資格取得をしスキルアップを行い貴施設に貢献したいと考えております。
私は前職で営業の仕事をしてきました。年齢を問わずコミュニケーションを図ってきており、人と関わる事は好きです。私の培ってきたコミュニケーション能力を活かして、利用者様に不安の少ない介護を提供したいと考えております。
転職を有利にする！採用される攻略キーワード9選！
例文中に〈〉が入っています。そのまま使って下さい。なぜなら、強調したい言葉だからです。読み手が読みやすくなり、何を訴えている志望動機なのかが格段に伝わりやすくなります。〈〉を職務経歴書等で使用することは問題ありません。私自信、使用しました。また転職サポートが本業であるキャリアアドバイザーからも使用を勧められました。
私の強みは〈傾聴力〉です。○○の仕事を通して、多くの人と関わってきました。一人ひとりと丁寧に向き合い、利用者の真のニーズは何か探求するため日頃の会話に尽力しました。会話から生まれる些細な言葉を見逃さず、利用者様が求めているニーズを探求する能力を、貴施設での最大限活かして、貢献したいと考えております。
私は学ぶ事が好きです。研修会には積極的に参加をしてきております。また、参加した研修会の内容を元に、職員向けの研修会を開催。同僚からは「わかりやすかった。」と言葉を頂けました。〈私が学習することで、他者への貢献に繋がる〉ことを実感してきました。
私は利用者の顔色や声のトーン、表情の変化など些細な〈変化に気がつく事ができます〉。そしてその情報を同僚や多職種と共有を行い、利用者の生活を質向上に繋げてきました。結果、利用者様やご家族様から喜ばれる支援になっています。
私は突発的な事故、体調変化に出くわした際、その場に応じた判断ができます。緊急時の対応を経験し、現場から学んだことが多くあるからです。また、常に〈最善は何か？〉を考えており、新しい介護方法の発案や提案など、実践を通して学ぶ事が得意です。
私は介護に正解はないと考えております。自分の支援が正しいのか悩む事もあります。ですが、だからこそ同僚や先輩後輩と意見交換を行い、〈自分にはない意見を取り入れる〉という事を実践しております。自分の価値観を持ちながら、仲間の意見を受け止めてチームで最善の支援について考えてきました。このような仲間のおかげで利用者様やご家族様から喜ばれる支援に繋がっています。これは私達介護士の喜びだと考えております。
私は認知症ケアの実践を通して〈利用者の立場になって考える〉ことが出来ます。具体的には、寄り添うという事に力を入れて仕事に臨んいます。寄り添うという事は優しいや親切といった意味ではありません。〈相手の本当の想いに近づく事〉こそ真の寄り添うだと私は考えております。相手の本当の想いに近づく事で、信頼関係を結ぶ、利用者様のニーズ把握にも繋がると私は実践を通して学んできました。この力を貴施設で使い、貢献したいと考えております。
私は現在、〇〇で仕事をしており利用者様やご家族様との〈信頼関係構築〉に力を注いできました。利用者様のバックグラウンド理解した上で支援を行う事で、喜ばれる支援の提供に繋がったと考えております。利用者様が喜ばれたことで、ご家族様からの信頼を頂き利用者様からは聞き出す事の出来なかった新たなニーズ発見につながる結果になりました。このように培った関係構築力を活かして、貴施設においても利用者様・ご家族様のみならず、同僚や多職種との信頼関係を築いていきたいと考えております。
私は利用者の心身の変化に合わせたその時々の適切なケアを提供する事の重要性について経験し学んで来ました。基本的な介護技術がもちろん、認知症や各種疾病など〈高齢者の特性に応じた専門的な知識〉を備えております。特に、認知症ケアの分野では、利用者の出来る能力を最大限活かす支援方法を実践してきました。培ってきた専門性を最大限活かして、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えております。
私は○○に勤務しており、〈身体介護の技術〉を着実に習得してまいりました。身体介護が学べるスキルアップ研修に積極的に参加をして技術を高めました。身体介護の技術が向上した事で利用者様の生活に質に直結する能力であると技術習得の重要性について理解しました。貴施設でも学ぶ姿勢を絶やさず、利用者様の状態変化に柔軟に対応できる技術力を培っていきたいです。
みなさんに当てはまる能力などを、いくつか箇条書きで記入することをオススメします。
【完全攻略】志望動機の書き方
例文をそのまま使って頂いても良いです！良いんですが、より良い志望動機にするためには、【実際にあなたが経験した事】を交えると、生きた情報になります。なぜ、生きた情報が必要か？それは志望動機を元に、その後の面接などが行われるからです。面接では志望動機に書いた、みなさんが実際に経験した事を面接で話せば良いだけです。そのため、生きた情報が必要です。生きた情報にするためのコツを紹介します。
過去の経験を洗い出して、具体的に紙に書く！
今までどんな経験をしてきましたか？どんな仕事をしてきましたか？
- たくさんの利用者とコミュニケーションを図ってきた。
- 研修会の講師役を1度だけやったことがある。
- 気遣い上手だと日頃言われる。
- 緊急時対応をいくつも乗り越えてきた。などなど…
必ずみなさんは何かを経験しています。その経験を強みにしてしまえば良いのです！難しい事はありません。上述のキーワード9選のような力としてまずは紙に書いてみましょう。
経験を元に、自分の能力を見つける！
前述に例を志望動機に書く文章にしてみます。
私は誠心誠意と情熱をもって、人と関わってきました。誠心誠意を尽くして、人と関わる事で利用者様やご家族様との間に信頼関係が生まれやすくなるを実践を通して学んできております。また、利用者様のニーズを汲み取るにも、誠心誠意の姿勢があるからこそ、引き出せる物なのだと経験から学んできました。
大袈裟かと思うかも知れません。ですが、利用者さんと関わるみなさんは、誠心誠意をもって関わってきていることでしょう。自覚がない方もいるかも知れません。目の前の利用者さんが喜んでいるのであれば、それはあなたの姿勢が誠心誠意あるものだからでしょう。あなたの立派な能力です。
ではもう一つ例を。
私は学ぶことが好きです。〇〇研修の講師役を申し出て研修会を開催しました。先輩や上司の指導を頂いたおかげで、無事に研修会を滞りなく終えました。参加者からは「わかりやすかった。」と言葉を頂きました。講師役を通して、私が学ぶ事で他者への貢献に繋がる事を実感しました。学ぶ姿勢を絶やさずに、貴施設に貢献できるよう尽力したいと考えております。
学ぶことに加えて、先輩や上司とも良好な関係が作れる人である事が想像できますね。学ぶことが好きな人であり、チームワークにも問題ない人柄であると推測してもらえるでしょう。1度の経験でも充分、この内容は語れると思います。
応募する事業所・法人側の理念を見てみよう！
効果的なのは、各事業所・法人側が欲しがっている言葉を志望動機に記載する事です。欲しがっている言葉は、各事業所や法人のHPをご覧ください。理念や行動指針が記載されていると思います。
その理念・行動指針こそ、事業所や法人が求めている人物像です。
傾聴力、共感力、専門性など魅力ある言葉を志望動機に記載して面接官にぶつけましょう！前述しましたが、〈〉を使うことで魅力のある言葉がさらに強調できます。
面接官が欲しそうな言葉をぶつけるため、多少であれば話を大きくしても良いでしょう。しかし、嘘はダメです。嘘の経験は、面接時においてボロが出る可能性が高いです。
まとめ＆そもそも志望動機を書く理由
魅力ある志望動機は面接に繋げるためのもの。
あくまで書類審査のための物です。魅力のある志望動機を書くことで面接の機会を得る事ができるでしょう。
採用されるような魅力あるキーワードを入れてみよう。
「コミュニケーションが得意です。」ではなく、「傾聴力を培ってきました。」と記載した方が出来る人のように見えます。言い方、書き方一つで見え方は大きく変わります。キーワードの選定に迷ったら、AIを活用する方法も良いでしょう。
志望動機をしっかりかければ、面接対策になる。
自分の言葉で、自分の経験を思い出し書く事で、過去の経験が文字になります。文字になれば、それを言葉で伝える事ができるでしょう。暗記する必要はなく、面接官を前にしても経験を思い出して喋る事ができるでしょう。
魅力ある志望動機が書けて、みなさんの転職が成功すると幸いです。
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